Типовые положения и должностные инструкции

типовые положения и должностные инструкции

Илья Мельников скачать книгу Кадровик: типовые положения и должностные инструкции в fb2, txt, epub, pdf или читать онлaйн, 2012-04-26 3 и более электронных или аудио книг в одном заказе и получите книгу в подарок. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Ильи Мельникова «Кадровик: типовые положения и должностные инструкции». Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории. Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации и примерные должностные инструкции руководителей и специалистов кадровых служб, положения о кадровых службах. За содержание этих документов администрация сайта ответственности не несет.Дата выхода на ЛитРес: 26 апреля 2012 Дата написания: 2012 Объем: 24 стр. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Ильи Мельникова «Кадровик: типовые положения и должностные инструкции». Выберите удобный способ оплаты: При покупке на сумму от 500 р.

Видео по теме

:
Находим ответ. Обязательно ли применять ЕКС и ЕТКС

Запись опубликована в рубрике Система и файлы. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

3 комментариев: Типовые положения и должностные инструкции

  1. AlexIA говорит:

    Этапы становления молодежных неформальных объединений

  2. AVIA говорит:

    Маркет народ,подскажите можно ли восстановить нечаенно удалённые фото

  3. Andros1984 говорит:

    Известно далее, что по вступлении в Академию ему было поручено чтение специального курса лекций именно по риторике

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>